（通訊員 周啟航）今年以來，北方建設(shè)集團第三直屬項目部黨支部在全體員工中大力推行“崗位承諾制”，進一步展示廣大黨員和員工的先進性，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯效果。

據(jù)了解，為規(guī)范管理支部黨員和員工崗位承諾工作，該項目部黨支部從實際出發(fā)，對承諾活動的內(nèi)容、形式、方法、步驟進行明確，規(guī)范活動程序，并分階段貫穿到工程項目施工全過程。在承諾內(nèi)容上，要求各項目結(jié)合施工實際和階段工作，組織員工進行安全生產(chǎn)承諾、技術(shù)創(chuàng)新承諾、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)承諾、管理提升承諾、效益兌現(xiàn)承諾等，有力地推動了工程項目的施工生產(chǎn)。在承諾方法上，黨支部采取一月一承諾的方式，將員工的照片、姓名、職務(wù)、承諾內(nèi)容、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話等在工地崗位承諾牌上公示出來，提醒廣大兌現(xiàn)諾言，并接受員工群眾監(jiān)督。在承諾履行上，嚴(yán)格考核承諾兌現(xiàn)情況，通過每月職工大會、生產(chǎn)例會、民主測評會等有效手段，加強員工崗位履職考評，并將評議考核結(jié)果作為每月績效考核和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

該項目部一系列有力舉措，極大地調(diào)動員工的積極性和主動性，促使他們在工程項目建設(shè)上努力爭先鋒、當(dāng)?shù)湫停纬闪藙?chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。