(通訊員 徐艷榮)
據(jù)悉,該公司因今年工程實(shí)驗(yàn)量加大,能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才顯得捉衿見肘,金石中恒檢測(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才培養(yǎng)工作。明確考核標(biāo)準(zhǔn),簽訂師帶徒協(xié)議,協(xié)議中明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、師徒責(zé)任義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)等內(nèi)容,每季度通過檢查指導(dǎo)記錄、檢測(cè)徒弟學(xué)習(xí)成績(jī)等方式對(duì)"導(dǎo)師帶徒"成效進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),對(duì)學(xué)徒提出在協(xié)議期滿要記好一本學(xué)習(xí)筆記的要求。廣泛營(yíng)造學(xué)、幫、趕、超和鉆研技術(shù)的良好氛圍,為企業(yè)跨越式、可持續(xù)性發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。