（通訊員 段博婷 井盼）近日，路橋分公司在黨員活動室對入職新員工進行面試考核。

面試中，新員工從學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、未來職業(yè)規(guī)劃三個方面進行了簡單介紹，面試領(lǐng)導(dǎo)通過對面試新員工的初步了解，從專業(yè)技能和綜合素質(zhì)方面進行提問打分。為了讓新員工更好地了解公司文化、團隊氛圍、福利待遇及后期保障等，黨支部副書記劉秋梅對分公司情況做了詳細的介紹，并寄語新員工要盡快融入工作環(huán)境，熟悉工作崗位，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積累更多的經(jīng)驗，提升自身專業(yè)能力。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。一直以來，路橋分公司把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，通過自主招生等多種渠道，找到那些充滿激情和才華的優(yōu)秀人才，共同為公司的未來發(fā)展貢獻力量，不斷搭建人才培養(yǎng)雙通道，用激勵措施，為廣大員工施展才華提供寶貴的機遇。